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2025銀行風險管理高級研習班.長沙站
【培訓對象】 全國各國有銀行、股份制行、城商行、農(nóng)商行、農(nóng)信聯(lián)社及金融機構公司: 1、各行領導,如風險管理的行領導、分支機構風控分管行長等; 2、風險管理條線負責人與風險團隊核心成員、合規(guī)管理條線負責人及合規(guī)審查專員; 3、業(yè)務管理條線的信貸審批部、授信管理部、零售部、普惠和對公部門負責人或業(yè)務骨干; 4、持牌消費金融公司、金融租賃公司等非銀機構相關負責人及業(yè)務骨干
課程介紹INTRODUCE

致 各商業(yè)銀行:

2024年3月,國家金融監(jiān)督管理總局正式頒布《商業(yè)銀行金融資產(chǎn)風險分類辦法(修訂稿)》,同年1225日,發(fā)布自202531日起施行的《金融機構合規(guī)管理辦法》,通過細化風險分類標準、完善評估體系,推動我國銀行業(yè)風險管理邁向"精準化、智能化"的新發(fā)展階段。當前,商業(yè)銀行正面臨監(jiān)管政策持續(xù)強化、風險形態(tài)日趨復雜、數(shù)字化轉型加速推進的三重挑戰(zhàn)。在此背景下,如何在新監(jiān)管框架下實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營、智能風控與業(yè)務發(fā)展的有機統(tǒng)一,已成為銀行業(yè)亟待解決的核心課題。

在“強監(jiān)管、嚴問責”的新常態(tài)下,銀行傳統(tǒng)風險管理模式亟待升級。2025年,商業(yè)銀行不僅需要精準把握監(jiān)管新規(guī)的核心要求,更需構建智能化、前瞻性的全面風險管理體系,以應對信用風險、操作風險、市場風險的交叉影響。如何將合規(guī)要求轉化為核心競爭力?如何通過風險建模與科技賦能提升風控質效?如何建立兼具敏捷性、穩(wěn)健性和可持續(xù)性的風險管理架構?這些問題不僅關乎銀行的戰(zhàn)略發(fā)展,更直接影響到市場競爭力與長期穩(wěn)健經(jīng)營。

為深入貫徹中央金融工作會議關于"全面加強金融監(jiān)管,完善金融風險防范、預警和處置機制"的重要指示精神,切實落實商業(yè)銀行監(jiān)管新規(guī)要求,助力銀行業(yè)構建智能化全面風險管理體系,將于2025515-16日在長沙舉辦《2025銀行風險高級研習班》。
課程大綱OUTLINE

【研習收益】

研習收益1一次政策解碼之旅,精準把握2025監(jiān)管新規(guī)核心要義,厘清合規(guī)邊界與操作紅線。
研習收益2一次標桿取經(jīng)之行,深度吸收江浙銀行風控精髓,破解小微信貸"敢貸會貸"實戰(zhàn)密碼。
研習收益3一次管理升級之機,系統(tǒng)掌握風險量化評估技術,構建全流程預警防控體系。
研習收益4一次轉型破局之道,探索合規(guī)內化為競爭優(yōu)勢的創(chuàng)新路徑,實現(xiàn)風控與業(yè)務雙贏。
研習收益5一次同業(yè)智匯之宴,與監(jiān)管專家及風控精英碰撞思維,獲取可復用的實戰(zhàn)方法論。
研習收益6一次技能淬煉之戰(zhàn),通過情景模擬掌握隱性負債識別等核心風控技能。
研習收益7一次體系構建之術,學習打造適配不同銀行規(guī)模的風控管理系統(tǒng)工程。
研習收益8一次案例復盤之訓,通過典型風險事件解析提升預判與處置能力。
研習收益9一年戰(zhàn)略布局之始,獲取監(jiān)管前瞻洞察,科學規(guī)劃年度風控實施路線圖。

【時間安排】

【研習內容】

1.向某上市標桿城商行專家學習《如何做好民營企業(yè)、普惠貸款的風險防控》

戰(zhàn)略視角出發(fā):學習江浙地區(qū)"精準風控+特色服務"雙驅模式,如何構建民營企業(yè)金融護城河,實現(xiàn)不良率持續(xù)優(yōu)于同業(yè)。

特色風控體系:學習同業(yè)先進的風控管理做法“,如何把文化、制度和隊伍結合,如何把經(jīng)營風險、非經(jīng)營風險及其他風險融合管理,打造特色風控管理體系。

典型案例復盤:通過經(jīng)典案例,如何通過"輸血+造血"組合策略,成功幫助優(yōu)質民營企業(yè)渡過流動性危機,實現(xiàn)本息全額收回。

 

2.向某省監(jiān)管局專家學習《強監(jiān)管嚴監(jiān)管形勢下的商業(yè)銀行內控合規(guī)管理與案防政策理解與適用》

強監(jiān)管政策深度解析:全面解讀《金融機構合規(guī)管理辦法》等最新監(jiān)管法規(guī),監(jiān)管專家現(xiàn)身分享2025年強監(jiān)管核心要求及處罰規(guī)則,掌握“長牙帶刺”監(jiān)管下的合規(guī)紅線。

案防實戰(zhàn)與處罰案例警示:通過40+真實處罰案例,深度解析監(jiān)管處罰邏輯與量罰標準,重點剖析信貸、員工行為等高風險領域,提升合規(guī)風險識別與防范能力。

首席合規(guī)官機制與合規(guī)體系建設:詳解首席合規(guī)官權責邊界及"一票否決權"運作機制,構建垂直高效的合規(guī)管理體系,打造符合監(jiān)管要求的合規(guī)組織架構。

員工行為管理與案件風險防控:聚焦員工異常行為、民間借貸等高頻罰點,建立"人、崗、責"聯(lián)動管控機制,筑牢案件風險防控底線,防范涉刑案件風險。

 

3.向某商業(yè)銀行總行專家學習《監(jiān)管框架下的破局之策:商業(yè)銀行貸款項目評估實務的創(chuàng)新攻略》

智能評估方法論革新:深度解析AI時代項目評估新范式,總行級專家親授智能工具的實戰(zhàn)應用,掌握"人工核驗+智能研判"的雙軌評估技術。

行業(yè)風險精準把脈:聚焦基建、新能源、半導體等重點行業(yè),通過真實項目案例拆解,學習差異化評估模板與風險預警模型,破解"行業(yè)周期判斷不準""技術路線評估困難"等痛點。

全流程評估實戰(zhàn)攻略:從盡調核驗到授信設計,系統(tǒng)掌握固定資產(chǎn)貸款評估九大關鍵環(huán)節(jié),強化"建設期風險識別""現(xiàn)金流壓力測試""ESG因素量化"等前沿評估技能。

監(jiān)管合規(guī)評估創(chuàng)新:解讀最新"三個辦法一個指引"對項目評估的新要求,構建包含資本金穿透核查、資金閉環(huán)管理等在內的合規(guī)評估體系,實現(xiàn)業(yè)務拓展與合規(guī)管理的動態(tài)平衡。

 

 

【研習特色】

1. 頂級師資陣容:二十年以上銀行在職風險高管+金融監(jiān)管總局監(jiān)管專家雙視角

三位老師均來自銀行及監(jiān)管核心崗位,從政策解讀到落地實操,全方位覆蓋銀行風險管理鏈條。

吳崇武(20余年風控全流程經(jīng)驗):兼具國有大行、城商行風險管理高層任職背景,課程覆蓋普惠金融、民營貸款等熱點難點;

章潤(法律+監(jiān)管雙背景):橫跨“司法訴訟、普惠金融、金融監(jiān)管”三大領域的中高管專家,深度解析強監(jiān)管政策與內控合規(guī)要點;

劉平宇(信貸“教科書級”權威):總行級審批人、多本行業(yè)標準書籍作者,200+項目評估經(jīng)驗直擊對公信貸痛點。

2. 聚焦監(jiān)管最新動態(tài):前瞻性政策解讀與合規(guī)應對

緊扣2025年強監(jiān)管趨勢、真實案防合規(guī)案件,結合最新監(jiān)管政策、產(chǎn)業(yè)政策與信貸導向,助力銀行提前規(guī)避政策風險,優(yōu)化合規(guī)體系。

3.學習江浙標桿行風險管控體系:民營企業(yè)與普惠貸款風控專題

吳老師基于建行、寧波銀行等實戰(zhàn)案例,講授小微企業(yè)盡職調查技巧、財務報表分析及貸后管理,針對性解讀民營企業(yè)與普惠貸款中風險防控要點,針對解決“敢貸、會貸”難題,提升資產(chǎn)質量。

4.金融監(jiān)督管理總局資深專家現(xiàn)身解析:一線監(jiān)管視角與合規(guī)要點融合

章潤老師曾任金管總局某分局資深監(jiān)管專家,對政策有深入理解和實務經(jīng)驗,掌握了第一手動態(tài),包括最新案防政策、2025年可能出臺的重點監(jiān)管措施、監(jiān)管檢查的高頻罰點及整改建議,提前預判監(jiān)管動向,避免被動合規(guī),降低處罰風險。

5.對公信貸全流程實戰(zhàn):從評估到審批

深受行業(yè)認可的《商業(yè)銀行貸款項目評估實務》書籍作者,劉平宇老師揭秘項目評估方法論,結合財務分析、行業(yè)風險預警等技能,手把手教學員完成高風險項目篩查與價值重塑,系統(tǒng)性提升信貸團隊專業(yè)化評估能力。

6.真實案例教學:100%內容源于一線實戰(zhàn)

課程案例均來自老師親身經(jīng)歷,有銀行端,也有監(jiān)管端,以“血的教訓”替代理論空談,強化風險敏感度。

7.跨機構經(jīng)驗融合:國有大行+城商行+監(jiān)管視角

三位老師分別代表國有銀行、城商行、監(jiān)管機構三重角色,提供差異化風控邏輯對比,學員可借鑒不同規(guī)模銀行的管理策略,打破思維局限,優(yōu)化自身機構風險管理模式。

8.三維一體課程體系設計:政策解讀+合規(guī)管理+實戰(zhàn)操作

覆蓋民營普惠、對公信貸、內控案防三大剛需領域,適合風控、審批、合規(guī)、公司業(yè)務條線等中高層及業(yè)務骨干,助力銀行在2025年嚴監(jiān)管與資產(chǎn)質量壓力下實現(xiàn)穩(wěn)健增長。

【收費標準】

銀行統(tǒng)一價4980 /(含稅,含研習費、教材費、茶歇、管理費,不含差旅住宿餐飲費用)

附件1 【研習課程大綱】

《如何做好民營企業(yè)、普惠貸款的風險防控》

分享時間:515 0900-1700

分享嘉賓:吳老師 江浙某上市標桿城商銀行風險管理部總


一、識勢(路在何方)

1、新周期新環(huán)境下銀行業(yè)面臨的外部形勢與挑戰(zhàn)

2、房地產(chǎn)調整給銀行信貸經(jīng)營帶來的負面影響

3、民營企業(yè)出險的共性特征及新跡象

4、普惠貸款的風險特征、管控難題及應對措施

二、授信業(yè)務基本原則,底線紅線,盡職調查概述

1、建設銀行“授信五項原則”

2、國際銀行業(yè)授信通用“6C法則”

品德(Character)、能力(Capacity)、資本(Capital)、擔保(Collateral)、條件(Condition)和連續(xù)性(Continuity

3、《貸款通則》信貸六要素的具體應用與把握

1)信貸六要素:對象、金額、期限、用途、利率、擔保

2)貸款額度“四匹配”原則

(與營業(yè)收入匹配、與盈利能力匹配、與還款能力匹配、與資產(chǎn)負債匹配)

4、授信業(yè)務需遵循的紅線和底線

案例(小微):J飛農(nóng)業(yè)(多元化,匿名控制,民間借貸,財務報表)

5、授信盡職調查概述、重點內容

(1)借款主體調查VS行業(yè)風險調查

案例(小微):YT諾(行業(yè)風險,財務風險)

(2)實地調查VS非實地調查

案例(民企):正威TXPY)實業(yè)有限公司)(實地調查)

(3)財務調查VS非財務調查

案例(民企):J泰數(shù)控(財務風險)

三、貸前調查“七道金牌”及案例

第一道金牌:看治理結構,誰是實控人

案例(小微):WL科技

第二道金牌:看信用記錄,還款意愿如何

案例(小微):HC電氣

案例(小微):A樂服飾(訴訟)

第三道金牌:看主營業(yè)務,產(chǎn)值和利潤

案例(小微):H連文化(經(jīng)營風險)

案例(民企):C力電子(經(jīng)營風險、過度投資、民間借貸)

第四道金牌:看資產(chǎn)積累,房產(chǎn)設備

案例(小微):DF閥門

第五道金牌:看資產(chǎn)負債,財務是否安全

案例(小微):A樂服飾(杠桿率)

第六道金牌:看還款來源,經(jīng)營凈現(xiàn)金流

第七道金牌:看風險緩釋,真實變現(xiàn)能力

四、重點做好三類風險防范和控制

(一)經(jīng)營風險

1、行業(yè)風險:行業(yè)周期

2、經(jīng)營風險:賣給誰,怎么賣,如何結算,賬期多長

3、財務風險:經(jīng)營虧損、實收資本不足、高杠桿、低毛利率、負經(jīng)營現(xiàn)金流、應收賬款

4、管理風險:管理模式、經(jīng)營團隊、內部控制

(二)非經(jīng)營風險

1、識別實際控制人

2、防范多元化投資、跨行業(yè)經(jīng)營風險

3、識別民間借貸和非法集資

4、關聯(lián)交易和關聯(lián)資金占用

5、違法違規(guī)風險。稅務風險、貸款資金用途。

(三)其他風險

1、品德:企業(yè)和個人

2、連續(xù)性:企業(yè)成立時間,股東穩(wěn)定性,主營產(chǎn)品的持續(xù)性

3、貸款用途

五、財務調查的基本要點和技巧

1、財務報表怎么看

(規(guī)模,利潤,資產(chǎn),負債,及變動)

2、重點三大財務指標

杠桿率、毛利率(凈利率)、經(jīng)營凈現(xiàn)金流(或利息保障倍數(shù))

3、財務基本分析方法

(趨勢分析,橫向比較分析,結構占比法)

4、納稅申報表細節(jié)(稅務章)

5、賬實的核對、如何核對

六、經(jīng)驗和技巧(細節(jié)見魂)

(一)實地調查技巧(場景化調查清單)

(二)與實控人溝通訪談技巧(面相、表情和談吐)

(三)其他注意事項(企查查信息)

(四)風險案例給予的血的教訓

七、貸后管理“七道關卡”

第一道關卡:一要跟蹤貸款資金去向

第二道關卡:二要關注企業(yè)資金結算

第三道關卡:三要及時收集報表流水

第四道關卡:四要定期開展實地走訪

第五道關卡:五要掌握企業(yè)經(jīng)營趨勢

第六道關卡:六要立即核實預警信號

第七道關卡:七要快速果斷調整退出


《強監(jiān)管嚴監(jiān)管形勢下的商業(yè)銀行內控合規(guī)管理與案防政策理解與適用》

分享時間:516 0900-1200

分享嘉賓: 章潤老師 曾任金融監(jiān)管總局某監(jiān)管分局資深專家


一、解析金融監(jiān)管行政處罰

(一)近年處罰情況概覽

1.罰單數(shù)量及金額

2.處罰地域情況

3.處罰機構類型情況

(二)近年處罰工作特點

1.處罰高壓態(tài)勢不減

2.嚴肅懲處責任人員

3.信貸領域處罰較為集中

4.對內控管理的處罰力度加大

5.案件來源以現(xiàn)場檢查為主

(三)處罰金額的確定規(guī)則

1.罰沒并舉規(guī)則

1)案例一:某股份行向關系人發(fā)放信用貸款

2)案例二:某村鎮(zhèn)行向關系人發(fā)放信用貸款

3)案例三:某股份行個人住房貸款強制搭售保險

4)案例四:某農(nóng)商行沖時點虛增貸款規(guī)模

5)案例五:某政策性銀行違規(guī)投資企業(yè)股權

2.按筆(次)處罰規(guī)則

1)案例一:某國有行理財產(chǎn)品老產(chǎn)品規(guī)模反彈

2)案例二:某政策性銀行租金保理業(yè)務變相支持地方政府舉債

3)案例三:某國有行非潔凈轉讓不良資產(chǎn)

4)案例四:某股份行信貸資金流入禁止性領域

5)案例五:某股份行董事高管未經(jīng)核準履職

6)案例六:某股份行管理交易未按程序審批

(四)對人員進行處罰的規(guī)則

1.對責任人進行處罰的種類

1)警告

2)罰款

3)警告并處罰款

4)取消一定期限董事(高級管理人員任職資格)

5)禁止一定期限從事銀行業(yè)工作

2.一般應當處罰責任人的情形

3.處罰責任人的幾個特定要求

1)離職人員如何處罰

2)機構內部已問責人員是否處罰

3)紀律處罰能夠代替行政處罰

4)多個責任人如何處罰

5)對人是否按次處罰

4.對責任人進行處罰的案例

1)某國有行理財經(jīng)理違規(guī)代客操作(警告)

2)某國有行支行副行長向資本金比例不足房地產(chǎn)項目發(fā)放開發(fā)貸款被處罰(警告并罰款)

3)某城商行支行副行長貸前調查不盡職、貸后管理不到位(取消任職資格)

4)某農(nóng)商行營業(yè)部總經(jīng)理信貸管理不審慎(禁止從業(yè))

(五)從重處罰和從輕處罰規(guī)則

1.罰款金額的從輕、適中及從重

2.常見的從重處罰的情形

3.常見的從輕處罰情形

二、《金融機構合規(guī)管理辦法》重點內容解讀

(一)《辦法》的適用范圍

1.直接適用的機構類型

2.參照執(zhí)行的機構類型

(二)如何協(xié)調好合規(guī)管理與公司治理

1.黨組織

2.董事會

3.合規(guī)委員會

4.高級管理人員

(三)以首席合規(guī)官為合規(guī)管理體系的核心

1.首席合規(guī)官的地位

2.首席合規(guī)官的職責

3.首席合規(guī)官的職權

1)知情權與調查權

(2)對監(jiān)管機關直接報告權

(3)問責建議權

(4)一票否決權

(5)組織人事權

4.首席合規(guī)官的任職資格

1)首席合規(guī)官須經(jīng)任職資格核準規(guī)定

2)首席合規(guī)官的學歷要求

3)首席合規(guī)官的從業(yè)經(jīng)歷要求

5.分支機構合規(guī)官及其管理

(四)合規(guī)管理的立體組織架構

1.合規(guī)管理的水平組織架構

2.合規(guī)管理的水平組織架構

3.境外分支機構/子公司的特殊要求

(五)過度期相關規(guī)定

三、銀行業(yè)員工職業(yè)操守及行為管理處罰案例解析

案例一:某股份制行支行員工泄露監(jiān)察委查詢信息

案例二:某大型銀行支行員工集資詐騙

案例三:某大型銀行支行員工詐騙

案例四:某股份行分行員工與客戶發(fā)生非正常資金往來

案例五:某信用卡中心員工受賄

案例六:某村鎮(zhèn)銀行客戶經(jīng)理與客戶發(fā)生非正常資金往來

案例七:某農(nóng)商行支行運營主管侵占ATM資金

案例八:某省聯(lián)社專項獎勵未列入績效薪酬管理且未實現(xiàn)延期支付等薪酬管理不規(guī)范

案例九:某城商行分行對員工履職回避管理不到位

案例十:某城商行分行信用卡中心員工與客戶發(fā)生大額非正常資金往來

案例十一:某農(nóng)商行支行員工詐騙

案例十二:某股份行分行員工違規(guī)參與民間借貸

案例十三:某城商行分行員工行為管理不到位,多名員工異常行為突出

案例十四:某省聯(lián)社對社員機構案件防控管理不到位

四、銀行業(yè)重點領域案件風險案例解析

1.      信貸領域案例:某農(nóng)商行支行行長案職務便利挪用信貸資金

2.      存款領域案例:某股份行分行客戶經(jīng)理通過不正當方式吸收存款

3.      代銷領域案例:某城商行支行行長及員工銷售虛假金融產(chǎn)品

4.      信用卡領域案例:某信用卡分中心員工信用卡詐騙

5.      表外業(yè)務領域案例:某股份行分行行長違規(guī)出具借款保函

6.      資產(chǎn)處置案例:某農(nóng)商行支行行長隱瞞重要信息轉讓不良貸款

7.      柜面業(yè)務案例:某農(nóng)村合作銀行支行員工違規(guī)操作套取空白存單


《監(jiān)管框架下的破局之策:商業(yè)銀行貸款項目評估實務的創(chuàng)新攻略》

分享時間:516 1400-1700

分享嘉賓: 劉平宇老師 某商業(yè)銀行總行高級審批人、牽頭評估人


一、導入篇:商業(yè)銀行貸款項目評估概述

1.      實際工作中相關概念的區(qū)分

2.      固定資產(chǎn)項目可行性評估固定資產(chǎn)范疇

3.      貸款項目評估的依據(jù)、基本條件、范圍、程序、要求

4.      審批制核準制和備案制都適用于什么樣的項目建設?

5.      匹配工程進度的資金監(jiān)控

6.      項目竣工與運營監(jiān)控管理

7.      一般固定資產(chǎn)項目建設程序

8.      審批人視角中的固定資產(chǎn)項目評估

9.      項目評估的四大風險及風險排序

二、認知篇:固定資產(chǎn)貸款程序的合規(guī)性審核

1.      固定資產(chǎn)貸款的受理與調查

2.      對固定資產(chǎn)可行性評估的主要內容及盡調方法

3.      項目評估要件。

4.      項目基本情況及建設必要性評價

三、修煉篇:借款人評估

1.      新設法人和既有法人(或出資人)評價

2.      項目評估財務分析

3.      出資人地位、戰(zhàn)略、出資比例評價

4.      對沖風險項目資本金要求

5.      后續(xù)支持程度評價

6.      借款人評價指標

四、修煉篇:項目概況評估

1.      項目基本情況、建設必要性、建設進度評估

2.      資源類開發(fā)項目、公路、鐵路等基礎設施項目、電力項目特別關注

3.      重點關注功能配套、原料(燃料)供應、成本優(yōu)勢、動力供應

五、修煉篇:項目建設、生產(chǎn)運行條件評估

1.      項目建設條件評估(看起來再美的項目建不起來也是白搭,建成風險是固定資產(chǎn)項目最具不確定性的風險,高能耗、污染企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)都容易出現(xiàn)選址問題,大型、重型、特殊設備容易在運輸上出問題)

2.      項目生產(chǎn)、運行條件評估(項目順利建成了也不一定能夠順利投產(chǎn))

3.      案例:一個麻煩不斷的小水電項目

六、修煉篇: 項目工藝技術設備評估

1.      工藝技術設備評估(技術成熟、性能穩(wěn)定、性價比優(yōu)勢才是銀行關注的)

2.      工藝技術設備評估常用方法(永遠不要相信什么商業(yè)機密不能披露的言論)

七、修煉篇: 市場評估

1.      市場概況評估

2.      市場分析(行業(yè)由發(fā)展期到成熟期的過程往往是人頭滾滾血流成河的。由產(chǎn)品特征劃定目標市場的邊界,便于估算目標市場有多大。市場分析的原則:真實性、完整性、合理性)

3.      市場調查的內容與方法( 數(shù)據(jù)收集+邏輯鏈條 )

案例:用一把黃豆一把綠豆來收集信息,一頭豬如何利用自己的歷史數(shù)據(jù)預測自己的未來

4.      市場預測的條件、內容和方法(區(qū)域產(chǎn)能的增加受產(chǎn)能形成周期的影響,區(qū)域市場需求需要充分考慮市場飽和、替代品)

5.      制造業(yè)固貸項目的行業(yè)分析

6.      四種產(chǎn)業(yè)鏈類型:資源導向、產(chǎn)品導向、市場導向、需求導向

八、提高篇: 投資估算與融資方案評估

1.      項目投資估算(若總投資估算錯誤,則整個項目評估的方向就可能偏了。千萬不要忽視流動資金估算。四類審查方法便捷程度不同,需交叉使用。涉及原有固定資產(chǎn)的項目需要重視項目參與度、估值、負債)

2.      項目融資方案評估

3.      制造業(yè)項目的資金分析

九、提高篇: 財務效益評估

1.      項目經(jīng)濟效益評估主要包括哪些方面

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