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采購成本控制與價格談判
【培訓對象】采購部、質量部、工程部、生產部、物流部、財務部等業務中,與采購工作相關的人員。
課程介紹INTRODUCE

【課程背景】

隨著我國經濟大國、制造大國、消費大國地位的確立,以及產品制造技術的飛速發展,采購成本控制水平將成為衡量企業核心競爭力的重要指標之一。時代再次對采購人員提出了更高的要求:

? 采購成本占到產品成本的比例越來越高,為什么?

? 采購成本控制,不再只是采購部門的責任,為什么?

? 如何推動研發、質量、工藝、生產一起來降低采購成本?

? 如何制定供應商合作策略與模式?

? 如何制定采購戰略、戰術,來降低采購成本?

? 如何制定供應商管理與采購談判戰略、戰術來降低采購成本?……

【課程特點及受益】

本課程詳細介紹了:采購業務流程與采購成本的關系,采購成本分析的各種方法,供應商的定價方法及如何獲取價格折扣,采購成本控制與采購談判管理的各種策略、方法、技巧、工具、模板,課程案例豐富,接近實戰,收益頗多。

【授課方式與特點】

1. 豐富性與針對性。信息量大,專業性及針對性強,案例多,能結合企業所在行業特點與現狀,有針對性地制定大綱及培訓;

2. 指導性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業職能、組織、流程上對企業進行優、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現場研討具體工作問題;

3. 操作性與實效性。除了專業地進行講解,將現場分析、分享標桿企業的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;

4. 通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業問題通俗化,復雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質疑,現場分析解答;

5. 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調節課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。


課程大綱OUTLINE

第一部分:采購職能、流程、績效體系分析

1.  如何界定采購業務的職能?

◇ 采購績效的衡量

◇ 采購部門與職能的設置

◇ 采購流程與制度的建立

◇ 如何選擇與考核供應商?……

★案例:華為等知名企業采購組織架構及職能劃分詳細介紹。

2.  如何設計采購流程?

◇ 什么叫全流程式的采購?

◇ 流程1、物料規格型號的確認流程

◇ 流程2、供應商資格的評定流程

◇ 流程3、采購合同的審批與簽定流程

◇ 流程4、采購合同的執行流程

◇ 流程5、供應商績效考核流程(QCDS…)

◇ 流程6、供應商選擇流程……

★案例:麥德龍、宜家、百安居等知名企業采購業務流程詳細介紹。

3. 采購在供應鏈管理中的核心作用與地位

◇ 采購是供應鏈的重要利潤源泉

◇ 采購是工廠供應鏈管理過程中的主導力量

◇ 采購是企業產品質量的基本保證

◇ 采購管理過程的關鍵業務分析……

4.  如何設計采購績效指標?

◇ 如何設置采購成本下降率?

◇ 如何保障物料的及進供應?

◇ 如何控制庫存?

◇ 如何應用新的采購技術?

◇ 如何制定準確的采購計劃?

◇ 如何設置安全庫存量?

◇ 如何選擇外包供應商?

★案例:華為、富士康、美的集團:供應商管理體系介紹與分享;

★案例:IBM采購策略及運作方式介紹;

第二部分:采購成本構成及供應商報價分析

1. 采購成本的構成

◇ 采購成本的分類

◇ 采購總成本的概念

◇ 質量成本的構成

◇ 效率成本的構成

◇ 資金占用成本的構成

獲取完整課程大綱請致電0871-66306036,或點擊右側圖標索取



排課計劃
城市 天數 價格 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月
昆明 2天 38666元/天 24-25
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