(1)工作時間
①標(biāo)準(zhǔn)工時制
②不定時工作制
③綜合計算工時制
(2)休息休假
①標(biāo)準(zhǔn)工時制(標(biāo)準(zhǔn)工作日)
國家實行勞動者每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。
加班的規(guī)定
一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的：每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
但有下列情形之一的，延長工作時間不受上述規(guī)定的限制：
a.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
b.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的;
c.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
②不定時工作制
也稱無定時工作制、不定時工作日。主要適用于一些因工作性質(zhì)或工作條件不受標(biāo)準(zhǔn)工作時間限制的工作崗位。
③綜合計算工時制
也稱綜合計算工作日，是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)和工作的特點，分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算勞動者工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間仍與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同的一種工時形式。
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